主な職種 & 仕事紹介
JOB CATEGORY
総合職
仕事の魅力・やりがい
- 小湊グループの観光資源や不動産を活用して、自由な発想で企画を実現できる
- 100年続く企業だからこそできる真の「地方創生」で、地域へ恩返し
- 市役所・地元企業とのコラボ多数。より楽しく、住みやすい街づくりに貢献
効率的な生活が注目される今だからこそ
小湊鐵道の「優しさ」を世界に広めたい
東京都内・成田空港から約1時間で楽しめる里山体験を求めて日本全国、そして海外の旅行客も数多くいらっしゃいます。小湊鐵道名物トロッコ列車は、窓ガラスがない開放感の中で四季によって移り変わる海・山・草花の風景を時速25キロでのんびり走り、時には地元の方々と笑顔で手を振り合う場面も。効率的な生活がクローズアップされる今だからこそ、日常の喧騒を少し離れ、ほっこりとした優しい気持ちになれる、そんな日本の原風景も価値を増していくと思います。古き良き里山の魅力、そして人とふれあう素晴らしさを日本全国、世界中に広める一員になりませんか？
これからの100年に向けて…
求めているのは「新しい力」
高齢化・人口減少の影響を大いに受けるローカル鉄道業界。「ローカル鉄道はもう時代遅れ？」と思う方もいるはずです。しかし、それは世界各国で避けられない問題です。インドや中国などにおいても、その波は訪れます。言わば日本は世界最先端なのです。そこに立ち向かうために私たちが大事にしたいのは、原点である「近くの人を喜ばせる」ということ。地元の人の足となる交通インフラを守りながら、観光業の需要も増やしていく。これまでの100年を礎として、新たな「地方創生」を行っていきたい。そのために、当社に新しい風を吹かせてくれる仲間を求めています。
一日の流れ
例）入社1年目社員（開発部）
09:00
出社
09:10
部署MTG
09:30 〜 12:00
資料の作成
12:00 〜 13:00
休憩（近くの食堂でランチ）
13:00 〜 14:00
土地の賃貸活用で取引先と商談
14:00 〜 15:30
外回り、現場の確認
15:30 〜 16:00
土地をどう活用していくか、社内でMTG
16:00 〜 17:00
カフェ販促企画等の効果検証＆改善
17:00 〜 17:30
報告書を作成
17:45
退社
キャリアステップ
例）開発部
1年目
経験・希望などを加味して、各部門に配属後、OJT研修
不動産業務の基礎を身に着ける
2年目
実際にお客様との商談、月極駐車場の管理など。自ら企画を考え、社内提案
3年目
主任昇格・カフェ、グッズ販売の責任者
4年目
係長昇格
5年目〜
課長昇格も可能
社員インタビュー
開発部（不動産活用・カフェ等担当）2022年7月中途入社
山﨑達也
小湊鐵道といえば、鉄道、バス、タクシーといった交通業が浮かぶと思いますが、実は不動産の活用事業も行っています。具体的には、自社で持っている土地を売買、賃貸によりどのように有効活用していくかを検討し、お客様に提供していきます。また、当社ではビルやゴルフ場も保有しているため、ビルテナントの募集や、設備の管理も行っています。入社半年で、責任者のバックアップをしつつ、実際にお客様との商談を重ねていきます。「近くの人を喜ばせる」という信念のもと、どうすれば地域の役立てるのか、チームで日々アイデアを出し合っています。
